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MBA教不了的创富课

一本不断被“重新发现”、长期影响知名企业人才战略的大师之作

MBA教不了的创富课

拥有自己的一份事业是每个青年人的梦想,但是当真正要开始的时候,却往往有无从着手的感觉。创业,有太多“迷思”困扰大家。
本书凝结了作者老雕在30岁之前赚到1000万元的成功之道。语言锐利、诙谐,直达商业本质。他告诉年轻人必须具备创业的激情,以及如下的经验:
1000万元是比较靠谱的初次创业目标;打游击时,必须存着“建立根据地”的心态和嗅觉;草创时宜独断,壮大后宜开明;战略上宜独断,战术上宜开明。要拿着“批判的眼光”去听课、读书!否则“尽信书则不如无书”;真实的创富过程,琐碎、枯燥、乏味、重复……
所谓“激情燃烧的岁月”,更多是事后的“加料回忆”。值得所有管理者的重视。
一本不断被“重新发现”、长期影响知名企业人才战略的大师之作;人才不是华为的核心竞争力,对人才进行管理的能力才是企业的核心竞争力。

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